Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda operante nel settore dei servizi, la figura di un/a Credit Collector Corporate.
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Descrizione posizione La risorsa, inserita in un contesto strutturato e a diretto riporto del Responsabile Ufficio Gestione Crediti, si occuperà della gestione del recupero crediti su clienti corporate, contribuendo alla tutela degli interessi economici dell’azienda.
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Nello specifico, si occuperà di:
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- Gestire le attività di recupero crediti stragiudiziale;\n
- Contattare i debitori per il sollecito delle somme dovute;
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- Negoziare pianidi rientro, dilazioni e accordi transattivi;
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- Monitorare le pratiche e aggiornare i sistemi gestionali;
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- Analizzare la solvibilità del cliente e definire le azioni più opportune a tutela del credito;
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- Collaborare conl’Ufficio Legale per l’eventuale avvio di azioni giudiziali;
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- Redigere reportperiodici sull’andamento delle attività.
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Richiediamo
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- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche;\n
- Esperienza di 2anni nella gestione di clienti corporate, con focus sul recupero crediti, maturata in contesti aziendali strutturati o società specializzate;
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- Buona conoscenza della normativa sul recupero crediti e del diritto commerciale;
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- Competenze nell’analisi dell’aging, della solvibilità cliente e nella gestione del portafoglio crediti;
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- Dimestichezza con sistemi gestionali, preferibilmente SAP;
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- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Completano il profilo precisione, capacità di negoziazione, organizzazione, resilienza, problem solving e buone doti comunicative.
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Offriamo
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Inserimento diretto in azienda, CCNL Vigilanza, con livello di inquadramento 2, 14 mensilità.
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Orario di lavoro: Tempo pieno su giornata di 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
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Zona di lavoro: Como
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Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.