Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Audit
Contratto
Durata del contratto
Posizione da Responsabile
Mission del ruolo
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Audit. Se sei un/una giovane laureato/a in ambito economico o giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione Audit.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in robusto crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione e attento ai giovani e allo sviluppo del potenziale umano.
Responsabilità
1. Sviluppo e manutenzione di tutto il nuovo Framework metodologico e operativo in linea con le indicazioni e il framework metodologico prodotto dalla Capogruppo nonché con i nuovi Global Internal Audit Standards emanati dall’associazione IIA.
2. Sviluppo, manutenzione e produzione dei flussi informativi verso le strutture auditate, gli Organi di Governance e la Capogruppo.
3. Attività di back office collegate alla gestione delle risorse (umane e tecniche) della funzione.
Selezione
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV, un breve colloquio telefonico, un test online logico‑attitudinale e, in base all’esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Scadenza di candidatura
Potrai candidarti fino al 30/06/2026 ; il modulo richiede circa 5 minuti per essere completato.
Diversità e inclusione
Puntiamo all’eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni fase del percorso, dalla selezione alle opportunità di crescita competente, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Smart working
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Contatti per la candidatura
Per metterti in contatto con il Team Selezione, scrivere a: Oppure contattare il recruiter Miriana D'Angelo a:
Sede di lavoro
Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Il/la candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economici o giuridici.
Formazione richiesta
Preferibile possesso di Master in Internal Audit, certificazioni CIA, ex CCSA, Diploma in Controllo e Internal Auditing o Percorso Professionalizzante per l’Internal Audit in banca (ABI).
Livello minimo richiesto di esperienza
Esperienze preferenziali, eventuali percorsi accademici all’estero e/o professionali all’interno di contesti organizzativi multinazionali.
Tipo di esperienza
Esperienza in contesti di auditing interno in banca o in contesti multinazionali è preferibile.
Caratteristiche personali
La gestione delle attività d’Internal Audit richiede soft skill per mantenere un approccio strategico e comunicare in modo efficace col cliente interno.
Richiesta di conoscenza delle tre principali aree dell’attività professionale di IA:
1. Princìpi etici e competenze professionali proprie dell’attività di internal AUdit (Mission dell’IA, Mandato dell’IA, Indipendenza organizzativa, Obiettività individuale, Comportamento etico, Sviluppo professionale)
2. Conoscenza della governance organizzativa, delle attività di gestione del rischio e di controllo interno
3. Minima comprensione della pianificazione strategica e delle pratiche aziendali, della sostenibilità e della responsabilità sociale, dell’IT, del credito e della finanza
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