Addetto/a Vendita 24/30H "Nuova Apertura " Cusago (MI)
Sei pronto/a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato? Vuoi essere il/la referente del cuore di un negozio JYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace essere fisicamente attivo/a sul lavoro?
Allora potresti essere il/la nostro/a Referente Logistica che stiamo cercando!
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Opportunità di sviluppo in una azienda in rapida crescita. Per saperne di più su di noi, clicca qui
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Bonus di vendita competitivi
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
La gestione del cuore del nostro negozio: il magazzino
Ricezione merce e movimentazione pallet nel magazzino, assicurandoti che le consegne vengano gestite nel modo più efficiente possibile
Movimentazione della merce nel magazzino e nell'area di vendita
Gestione degli ordini dei clienti
Promuovere e formare i tuoi colleghi in un ambiente di lavoro sicuro e salubre
Mantenere il negozio attrattivo (esposizione prodotti, rispetto dei layout, ecc.)
Lavorerai anche sul piano vendita occupandoti del servizio ai clienti per offrire la migliore esperienza di acquisto.
Sei in grado di assumere un ruolo di coordinamento e delegare compiti se necessario
Hai un approccio strutturato e una mentalità orientata agli obiettivi
Oltre a svolgere attività individualmente, ti piace far parte di una squadra e ti appassiona la relazione con il cliente
Affronti giornate intense e sei flessibile e multitasking
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
Processo di assunzione:
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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