RESPONSABILE GUARDAROBA Obiettivo: Il/la Responsabile Guardaroba esegue e coordina tutte le attività del reparto lavanderia e guardaroba per garantire i cambi di biancheria e divise, relativi inventari e consegne e ritiri di biancheria nel rispetto degli standard e delle procedure dell’azienda Riporta a: Executive Housekeeper. Principali compiti e responsabilità: - Esegue e coordina i compiti della lavanderia in accordo con l’Executive Housekeeper nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali; - Supervisione il ritiro e la consegna dei capi lavanderia dell’Ospite, secondo le sue indicazioni e tipologia di capo e servizio richiesto; - Gestisce e cura le uniformi dei team member occupandosi di ritiro e consegna secondo i tempi e i modi prestabiliti; - Gestione dello smistamento della biancheria dell’hotel e relativi inventari; - Gestione della pulizia, cura e decoro dei corredi dell’hotel; - Supervisiona il conteggio della biancheria consegnata alla e dalla lavanderia esterna; - Supporta Housekeeping Manager nella gestione dei rapporti con i fornitori esterni (es. lavanderia esterna). Offriamo: - Contratto a tempo determinato (1 anno) secondo il C.C.N.L. Settore Turismo; - Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera; - Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti “Irene Forte”. - Eventi per celebrare il personale. Competenze richieste: - Collaborazione: Dimostra spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dell’hotel. - Efficacia personale-comunicazione: Adatta il proprio stile e la propria capacità relazionale per raggiungere risultati di alta qualità. - Sviluppo personale: Ricerca opportunità per apprendere e per sviluppare le proprie abilità. - Orientamento ai risultati: Comprende l’impatto della sua performance sui successi di reparto, dell’hotel e della compagnia. - Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecniche del proprio ruolo. Richiediamo: - Diploma Ragioneria o equivalente - Precedente esperienza in ruoli amministrativi o di gestione di propria attività - Flessibilità e Dinamicità - Attenzione al dettaglio. - Rispetto delle procedure