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Responsabile punti vendita - settore edilizia

Villanova Mondovì
BIGMAT - GRUPPO DECOS
Edilizia
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Assumiamo TECNICO COMMERCIALE e RESPONSABILE PUNTI VENDITA - SETTORE EDILIZIA Sede dell’azienda: Villanova, provincia di Torino Descrizione dell’azienda Azienda leader nella distribuzione di materiali per la costruzione e la ristrutturazione, riconosciuta come punto di riferimento nel settore edile. Con un’offerta completa che spazia dall’edilizia alla ferramenta, passando per noleggio, colorificio e finiture di alta gamma, l’azienda garantisce soluzioni di qualità per ogni fase del processo costruttivo, dalle fondamenta alle rifiniture. Posizione aperta: Responsabile Punti Vendita Principali responsabilità - Gestione operativa del nuovo punto vendita e supervisione dei punti vendita già esistenti. - Coordinamento e supporto dei responsabili punti vendita. - Monitoraggio delle performance attraverso analisi dei dati e report delle vendite. - Definizione e raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la Direzione. - Relazione costante con il CDA per condividere strategie e risultati. - Gestione dei rapporti con la clientela, garantendo un servizio di alta qualità. - Organizzazione degli ordini, monitoraggio degli inventari e pianificazione operativa. - Pianificazione e gestione delle presenze del personale. - Coordinamento di riunioni periodiche con il team. - Motivazione, formazione e sviluppo delle competenze del personale. - Pianificazione e supervisione delle attività quotidiane in linea con le direttive aziendali. Requisiti indispensabili - Possesso di una patente B incorso di validità. - Esperienza consolidata nel settore vendite. - Disponibilità a partecipare a eventi formativi su scala nazionale. - Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Requisiti preferenziali - Residenza nella provincia di Torino. - Esperienza pregressa nel settore edile o infrastrutture. - Laurea in discipline economiche o tecniche. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato o indeterminato, previa verifica tramite periodo di prova. - Inquadramento full-time con tredicesima e quattordicesima mensilità. - Benefit aziendali: veicolo, telefono e PC aziendale. - Rimborso spese per vitto e alloggio. - Percorsi di formazione continua e opportunità di crescita professionale. - Assistenza sanitaria integrativa. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato Benefit: - Assicurazione sanitaria - Convenzioni aziendali - Orario flessibile - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - laurea indirizzo tecnico (Preferenziale)

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