Azienda industriale ricerca un Addetto/Addetta Ufficio Gare da inserire nel proprio team per gestire e coordinare le attivita' legate alla partecipazione a gare dappalto, contribuendo al successo commerciale e amministrativo dellazienda.
La risorsa si occupera' di:Ricerca, monitoraggio e analisi dei bandi di gara nazionali e internazionali
Valutazione dei requisiti di partecipazione e fattibilita' tecnica ed economica delle gare
Preparazione, raccolta e controllo della documentazione amministrativa, tecnica ed economica per la partecipazione alle gare
Collaborazione con i reparti tecnici, legali e commerciali per la definizione delle offerte
Gestione dei rapporti con fornitori, partner e enti coinvolti nella gara
Supporto nella redazione e negoziazione dei contratti di appalto in caso di aggiudicazione
Requisiti:
Diploma o laurea, preferibilmente in discipline tecnico-economiche o giuridiche
Esperienza pregressa in ufficio gare, preferibilmente in settore industriale
Conoscenza approfondita delle procedure di gara e normativa degli appalti pubblici e privati
Ottima padronanza degli strumenti informatici, inclusi programmi di gestione documentale e pacchetto Office
Capacita' di lettura e comprensione di documenti tecnici e capitolati di gara
COMPETENZEPrecisione e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione
Buone capacita' organizzative e di coordinamento
Ottime capacita' comunicative e di lavoro in team
Attitudine al problem solving e gestione delle scadenze
Proattivita' e orientamento al risultato
Se sei alla ricerca di un ambiente stimolante con possibilita' di crescita professionale inviaci il tuo CV aggiornato oppure candidati all'offerta.Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
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Job Camere S.r.l. e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).