#N0N50L0NUM3R1. In EY ogni Auditor conta, nonsolo numeri.
In EY la professione dell'Auditor si è rinnovata seguendo itrend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All'interno del team Audit potraicomprendere il business e i processi di aziende e intermediari finanziaritramite l'analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L'utilizzo deimigliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato.
In EY gli Auditor non sono solo numeri: sono professionisti che lavorano con i numeri all'interno di un ambiente giovane,agileeinternazionale. Ilconfronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale pergarantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato.
comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRSdelle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode perdisegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;
imparare a riconoscere i fattori di rischioche possono minare l'adeguatezza dell'informativa finanziaria e testare l'adeguatezza del sistema di controllo interno;
prendere parte alle attività di revisione dell'informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e lae sicurezza degli stakeholders;
approfondire le operazioni di debts capital markets(scoprirne i processi e i requirements normativi previsti in sede di ricorso ai mercati di capitale) così da supportare le attività diverifica richieste al revisore;
collaborare con team italiani e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali;
apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull'utilizzo di innovativi strumenti digitaliche ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi;
relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici.
Per un'application completa ricorda dispecificare la tua preferenza del settore in cui ti piacerebbe lavorare:
Financial Services(clienti del settore bancario, finanziario, assicurativo,asset management)
Industrial(es. automotive, fashion & luxury, telecomunicazioni, energy ecc.)
Puo iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso:
stagecurriculare o extracurriculare
o entrare a far parte del team con un contratti diapprendistato.
Per Industrial:Milan; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Padova; Perugia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige.
Per i Financial Services: Trieste, Torino, Milano, Verona e Roma.
Studentesse e studenti alsecondo anno di laurea magistraleo chehanno già conseguito una laurea magistralein u Economia.
Nice to have: buona conoscenza della linguaingleseepatente B2.
In EY ogni Auditor conta. Non solo numeri.
In EY Audit potrai costruire la carriera dei tuoi sogni perché:
sarai seguito da unafigura senior,che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni
parteciperai allosviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AIa supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto
potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differentie collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata
avrai accesso apercorsi di formazione continuaper essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi? La nostraGlobal Audit Academye tutte le nostre piattaforme e-learning on demand
potrai usufruire deibenefite dei programmi diwelfare aziendalepensati ad hoc per ogni livello professionale.
È il momento di vivere la tua exceptional EY experience ed entrare nel mondo lavoro. Shape your future with confidence!
EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale.Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr