Brescia, ItaliaAzienda strutturata facente parte di un gruppo multinazionale, opera nel mondo della sensoristica per automazione industriale ed è specializzata nello studio, progettazione e produzione di sensori elettronici per il Mobile Automation, con interfaccia digitale o analogica.Le soluzioni fornite sono rivolte a diversi settori, tra cui: automotive, macchine per il sollevamento, elettromedicale ed industriale in generale.PosizioneSi ricerca Senior Firmware Engineer per lo sviluppo e l'ottimizzazione di software embedded per sensori elettronici avanzati. Il profilo ideale si occuperà di progettare, implementare e testare il firmware per sistemi basati su microcontrollori, garantendo prestazioni elevate e affidabilità. Responsabilità principali sviluppare firmware per sistemi embeddedsviluppare algoritmi per l'elaborazione dei dati provenienti dai sensorisviluppare driver e moduli di comunicazione (I2C, SPI, UART, ...)integrare protocolli di comunicazione (CANopen, J1939, IO-Link)eseguire test funzionali e di performance sui prodotti sviluppati
laurea in Ingegneria Elettronica o Informaticaesperienza pari o superiore a circa 5 anni nel ruolo di firmware engineeresperienza pregressa in azienda con approccio strutturatoconoscenza del linguaggio di programmazione C e dei sistemi operativi real-time (FreeRTOS, Zephyr)esperienza nella progettazione e nel debugging con microcontrollori STM32conoscenza di algoritmi per l'elaborazione dei dati provenienti da inclinometri o encoderesperienza con la comunicazione CAN (CANopen e J1939)capacità di sviluppare software in ambito Functional Safety (IEC 61508; EN 62061)familiarità con sistemi di versioning (Git e svn) e strumenti di gestione dei requisiti (Polarion)conoscenza lingua inglese almeno B1
esperienza con il protocollo IO-Linkconoscenza di Python per scripting/testingconoscenza delle tematiche di cybersecurityconoscenza di base dei fondamenti di AI
Altre informazioniL'opportunità di lavoro è a tempo completo, all'interno del Dipartimento di Electronic R&D;, riportando direttamente all'Head of R&D.; Contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI Confapi, Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa tra 40.000€ e 50.000€. L'azienda offre orari flessibili e la possibilità di usufruire di un giorno di smart-working a settimana. L'azienda investe attivamente nella crescita del personale attraverso formazione strutturata e qualificata, e valorizza un clima positivo e collaborativo tramite attività di team building ed eventi, ponendo al contempo grande attenzione alla sicurezza sul lavoro.