Gi Group, per conto di una prestigiosa azienda specializzata in costruzioni e ristrutturazioni di edifici civili e industriali, è alla ricerca di Tecnico di Cantiere
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e contabile di cantieri situati su tutto il territorio nazionale, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle normative e degli standard qualitativi richiesti.
Responsabilità principali:
* Gestione della contabilità di cantiere, inclusa la verifica e la rendicontazione delle spese.
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e computi metrici.
* Coordinamento e gestione delle maestranze e dei subappaltatori, assicurando il rispetto delle scadenze e delle procedure.
* Monitoraggio e supervisione dell'avanzamento dei lavori in conformità con i progetti e le normative.
* Gestione della documentazione tecnica e amministrativa del cantiere.
* Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o titolo equivalente.
* Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico di Cantiere.
* Competenze nella gestione contabile e nella lettura di disegni tecnici e computi metrici.
* Capacità di organizzazione e gestione delle maestranze e dei subappaltatori.
* Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (80% del tempo).
* Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
* Padronanza di strumenti informatici (software tecnici e gestionali di cantiere).
* Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Cosa offriamo:
* Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga o stabilizzazione.
* Retribuzione commisurata all’esperienza, inclusa indennità di trasferta.
* Vitto e alloggio inclusi durante le trasferte.
* Opportunità di lavorare su progetti di rilevanza nazionale in un ambiente dinamico e professionale.
Luogo di lavoro:
Orta di Atella (Ce)
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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