SGGMS.p.A.- Servizi Gestionali Gruppo Marigliano - è una società di consulenza specializzata nel top management e nella strutturazione di processi gestionali di Alta Direzione.
Attualmente composta da oltre 50 professionisti, è presente su tutto il territorio nazionale ed offre servizi di consulenza strategica ed operativa.
La sede principale dell'azienda si trova presso il centro operativo Megawatt di Casoria (NA).
Posizione
La ricerca è rivolta a un / unaHR Manager, che operi come coordinatore all'interno dello staff HR composto da 5 professionisti e riporti direttamente al Responsabile.
Il profilo ricercato deve possedere buone conoscenze teoriche e pratiche sia per quanto riguarda le mansioni di talent recruiting & acquisition che payroll.
Principali responsabilità
Supporto al coordinamento e supervisione dei professionisti già presenti nel team, sia in sede che da remoto
Assegnazione task e verifica del rispetto delle scadenze
Coordinamento delle attività di recruiting, valutazione candidati, controllo reportistica e gestione dei consulenti esterni, sia lato recruiting che payroll - consulenza del lavoro
Supporto al Responsabile HR per Relazioni Industriali
Supporto ai referenti HR locali, con particolare riferimento alla gestione presenze e note spese, trasferte, stesure contrattuali
Sviluppo Performance Management e Pianificazione strategica.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o giuridiche
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
Conoscenza del gestionale Teamsystem, sia lato HR che payroll
Disponibilità a trasferte
Buone capacità comunicative e relazionali
Problem solving evoluto ed attitudine alla gestione dello stress.
Altre informazioni
Sede di lavoro presso uffici di Casoria (NA).
Si offre contratto di assunzione immediata con CCNL Commercio e Servizi.
La retribuzione proposta sarà commisurata al profilo ed all'esperienza maturati dal / dalla canidato/a.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati dientrambi i sessi(L. ****** e L. ******), nonché a persone ditutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e religioni, nel pieno rispetto dei principi dipari opportunitàenon discriminazione(D.Lgs. ******** e D.Lgs. ********).
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