FiegeLogistics è un'azienda all'avanguardia nel settore della logistica, con un forte focus sull'innovazione e sull'eccellenza operativa.
Il nostro Team Operations è il motore che guida la crescita aziendale, lavorando costantemente per ottimizzare i processi e raggiungere gli obiettivi di performance. Siamo fieri di offrire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i nostri dipendenti sono incentivati a crescere professionalmente.
Se desideri fare parte di un team che valorizza la leadership, la comunicazione efficace e il miglioramento continuo, FiegeLogistics è il posto giusto per te.
Posizione
La figura fa parte del reparto di Process Control e riferisce direttamente al Team Leader del dipartimento. L'obiettivo principale è garantire la continuità e la qualità di tutti i processi del DC.
Gestione dei processi
* Conoscenza globale dei flussi e processi di magazzino
* Identificare situazioni insolite e/o potenzialmente pericolose e risolverle.
* Consulenza al responsabile di linea e creazione di previsioni di carico di lavoro per consentire la pianificazione della capacità per reparto.
* Identificazione di problemi prioritari e consulenza al responsabile di linea sulle soluzioni.
* Monitoraggio dei flussi speciali di merci e organizzazione delle (ri)assegnazioni.
* Monitoraggio e analisi dei processi in corso (a livello di reparto), individuazione di disturbi strutturali o accidentali e partecipazione all'avvio e all'attuazione di miglioramenti dei processi.
* Tenere traccia dei dati e degli indicatori chiave di processo rilevanti.
* Analizzare e valutare questi dati e, se necessario, informare gli stakeholder.
* Contribuire attivamente all'ottimizzazione dei risultati.
* Laurea triennale, preferibilmente in Logistica o Ingegneria (costituisce un plus)
* Disponibilità a lavorare su turni
* Buona conoscenza della lingua inglese (sia verbale che scritta)
* Conoscenza di Microsoft Office (Excel in particolare)
* convenzioni aziendali dedicate;
* un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e attento al benessere delle persone;
* un contesto orientato alla valorizzazione della Diversity, Equity & Inclusion;
* opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale in forte espansione.
Altre informazioni
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