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Stage addetto (siena)

Siena
Stage
Ali
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

Ali agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Sinalunga, seleziona per azienda cliente operante nel settore della selezione del personale, consulenza aziendale e gestione risorse umane Sinalunga UN/A STAGISTA ADDETTO - ADDETTA SELEZIONE DEL PERSONALE, RISORSE UMANE E CONSULENZA AZIENDALE
Il candidato ideale si distingue per un approccio fortemente intraprendente, eccellenti capacità di pianificazione e una spiccata attitudine al lavoro per obiettivi in contesti dinamici e complessi.
La risorsa verrà inserita in un percorso formativo ad alto contenuto professionalizzante, dove svilupperà la capacità di gestire simultaneamente molteplici attività (multitasking) e di operare con efficacia anche in situazioni di scadenze programmate (gestione dello stress), supportata costantemente da professionisti senior.

Principali Responsabilità e Attività
Lo/a stagista sarà attivamente coinvolto/a nel raggiungimento dei target del team, occupandosi gradualmente delle seguenti attività:
Area Ricerca e Selezione del Personale:
- Gestione in multitasking dei diversi canali di reclutamento in linea con le tempistiche di consegna concordate.
- Screening dei curricula, individuazione dei profili idonei e pianificazione autonoma dell'iter selettivo.
- Conduzione e gestione dei colloqui di selezione per obiettivi di inserimento.
- Redazione della reportistica di valutazione dei candidati

Area Amministrazione e Gestione del Personale:
- Supporto operativo nella gestione dei dati anagrafici, inserimento delle presenze ed elaborazione contratti
- Gestione tempestiva delle pratiche relative a malattie, infortuni e maternità.
- Interfaccia quotidiana con il personale per l'evasione di richieste amministrative, richiedente rapidità e problem solving.

Requisiti Richiesti
Il profilo ricercato possiede i seguenti requisiti formali e competenze trasversali:
- Titolo di studio: Laurea in materie economiche, giuridiche o discipline umanistiche con specializzazione in ambito HR.
- Orientamento ai Risultati:

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