CHI SIAMO:
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
PROFILO RICERCATO
MEDICO DERMATOLOGO
SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello
V. Dei Lavoratori 133 - 20092 Cinisello Balsamo MI
La Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello offre diverse tipologie di servizi sanitari: assistenza medica h24, assistenza medica specialistica, assistenza infermieristica h24, fisioterapia, consulenze psicologiche e assistenza domiciliare.
La Residenza al suo interno ha un Dipartimento di Medicina Riabilitativa volto ad erogare, tramite il Servizio Sanitario Nazionale, la terapia fisica a soggetti nei quali la mobilità risulta essere ridotta o assente.
La Residenza è dotata anche di un Poliambulatorio per esami e visite specialistiche. Infatti, al piano terra della Residenza è presente un Centro Medico Riabilitativo in grado di erogare prestazioni di riabilitazione ma anche di effettuare esami di diagnostica e visite specialistiche di molte discipline.
REQUISITI
- In possesso del titolo Laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Dermatologia.
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
* Inserimento in Libera Professione
* Retribuzione: lavoro su prestazione 70%
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. xjrgpwk Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.