Per azienda cliente, operante nel settore impianti per energie rinnovabili, con sede limitrofa a Mestrino (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Preventivista.
Responsabilità
La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto tecnico strutturato e dinamico e si occuperà dello sviluppo di soluzioni tecnico‑commerciali per progetti complessi, collaborando con diversi dipartimenti aziendali e con clienti nazionali e internazionali.
Nel dettaglio, le attività saranno:
* Supportare l’area commerciale nella definizione delle proposte più efficaci dal punto di vista tecnico ed economico.
* Analizzare i requisiti elettrici e funzionali, assicurando la conformità alle specifiche di progetto e alle normative di settore.
* Redigere e sviluppare offerte tecnico‑commerciali complete, comprensive di stime dei costi e layout/pre‑dimensionamenti preliminari.
* Interfacciarsi con i team tecnici interni e con gli uffici di ingegneria del cliente per garantire un adeguato supporto tecnico lungo l’intero processo di offerta.
* Gestire i contatti con i fornitori per individuare le soluzioni tecniche più idonee, valutandone caratteristiche, prestazioni e costi.
Profilo
Verranno prese in considerazione le figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma tecnico o laurea in ambito elettrotecnico o affine.
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi in contesti industriali.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
* Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, Access).
* Capacità di utilizzo di AutoCAD e applicativi correlati.
* Conoscenza di Microsoft Project.
* Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso clienti e/o impianti.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»