Leader da oltre 30 anni nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione industriale su misura, il nostro Cliente elabora, installa e gestisce la manutenzione di impianti complessi per settori strategici a livello mondiale. L'approccio è "chiavi in mano", garantendo alta qualità e innovazione tecnologica. Job Title e Finalità del Ruolo: Responsabile del Dipartimento Elettrico La risorsa ideale è una figura senior, con profonda esperienza nella gestione di impianti elettrici industriali, pneumatici e fluidici. Il ruolo combina l'eccellenza tecnica (progettazione e manutenzione) con la leadership gestionale, richiedendo l'abilità di coordinare sia i progettisti elettrici che il personale operativo di officina, oltre alla cruciale gestione e qualifica dei fornitori di materiali. Team altamente qualificato, focalizzato su soluzioni di automazione complessa. Organigramma:
• La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà Aziendale, lavorando in sinergia con i Responsabili degli altri team tecnici. Principali Responsabilità:
• Pianificare e dirigere le operazioni del reparto elettrico, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard di qualità;
• Valutazione, qualifica e monitoraggio continuo dei fornitori di materiali elettrici/fluidici, assicurando la conformità e la continuità delle forniture;
• Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva. Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Laurea (Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione) o Diploma tecnico con esperienza pluriennale Senior;
• Profonda competenza in impianti elettrici, pneumatici e fluidici (progettazione, installazione, manutenzione);
• Competenza avanzata nell'utilizzo di software di progettazione elettrica (es. SPAC Automazione) e familiarità con sistemi di automazione e controllo (PLC SCADA);
• Capacità di pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti complessi, inclusa la gestione di budget e risorse;
• Capacità di valutazione, monitoraggio e qualifica dei fornitori e della documentazione tecnica. Abilità Personali (Soft Skills):
• Capacità di guidare, motivare e sviluppare il team tecnico e operativo;
• Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: Tempo completo (40 ore) dal lunedì al venerdì.
• Tempo Indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Benefit: piano sanitario, affiancamento competente, welfare aziendale.