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Hr administration specialist

Correggio
S&You
37.500 € all'anno
Pubblicato il 2 novembre
Descrizione

Overview

Il nostro cliente è una realtà leader nel settore del packaging farmaceutico, con sede in provincia di Parma. Per il potenziamento della struttura HR, siamo alla ricerca della seguente figura :

HR ADMINISTRATION SPECIALIST


Responsabilità

La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, rispondendo direttamente all’HR Director, si occuperà di :

* Supervisionare le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo il rispetto delle formalità richieste per assunzioni e cessazioni.
* Gestire la documentazione relativa all’assunzione e all’intero ciclo di vita del dipendente.
* Supportare il processo payroll in stretta collaborazione con lo studio paghe esterno.
* Affiancare gli HR Manager nell’analisi degli scostamenti relativi alle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro.
* Collaborare alla redazione del budget e delle revisioni trimestrali di forecast, in sinergia con l’HR Director, gli HR Manager e il controllo di gestione.
* Garantire la creazione e la gestione di reportistica standard e ad hoc sui sistemi BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View), in relazione ai principali KPI e metriche HR.
* Collaborare alla gestione e all’aggiornamento dei sistemi informativi HR (Zucchetti - SAP Success Factors).
* Supervisionare l’aggiornamento costante dei database, fungendo da punto di riferimento per la valutazione e l’identificazione di aree di miglioramento.


Qualifiche

La figura ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti :

* Esperienza pregressa in ambito HR Administration e analisi del costo del lavoro.
* Laurea in Economia, Giurisprudenza o titolo equivalente.
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
* Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
* Precisione, attenzione al dettaglio, orientamento al dato e capacità analitiche.

Luogo di lavoro : Parma

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

#J-18808-Ljbffr

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