FILIALE: PONTEDERA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Vorresti fare esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda realtà multinazionale settore automotive selezioniamo:MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa figura ricercata avrà il compito di gestire gli impianti elettrici afferenti il Servizio Idrico IntegratoResponsabilità e/o attività da svolgere:
manutenzione ordinaria e straordinaria singolarmente o in squadraeffettua sopralluoghi ed individuazione guasticollaborare al monitoraggio ed eventuale ripristino dello stato di funzionalità/sicurezza di sistemi e impianti attraverso l'attuazione di interventi anche in emergenzacompilare, in formato cartaceo e/o elettronico, la modulistica attestante le operazioni e le manovre svolte.
Requisiti richiesti:
Diploma di secondo grado della durata quinquennale e/o attestato di qualifica ad indirizzo tecnico qualificato elettrico o elettronico.Capacità di interpreta schemi e circuiti elettriciEsperienza 2/3 anni nella manutenzione/istallazione impianti industriali
Vogliamo entrare in contatto con professionisti dinamici, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, problem solving e lavoro in team. Persone che abbiano un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità.Sede di lavoro:Pontedera (PI)Tipologia contrattuale:iniziale inserimento diretto tempo determinato prevista stabilizzazione. 28k + premi e welfare aziendaleL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo