Siamo alla ricerca di Project Development Manager per la Country Italia con sede a Milano. La figura avrà il compito di gestire direttamente lo sviluppo dei progetti fotovoltaici con riporto all’Head of Development.
Durante la fase di sviluppo, il profilo collaborerà con i team in-house e i team esterni per garantire che i progetti ottengano tutti i permessi, le autorizzazioni e le licenze necessarie per raggiungere lo stato di Ready to Build ("RTB") considerando il permitting di secondo livello. Il candidato deve avere familiarità con gli aspetti relativi allo sviluppo di progetti di energia rinnovabile, Bess, PV e con il quadro normativo applicabile.
Missione
1. Gestione dell'intera fase autorizzativa, a seguito della compilazione dei documenti e dell'ottenimento dei permessi.
2. Gestione della pianificazione del progetto attraverso la definizione delle attività, il sequenziamento, le risorse e la stima della durata.
3. Supporto nella strutturazione di tutte le condizioni tecnico-amministrative fotovoltaiche fino a Ready to build.
4. Controllo dell'adempimento degli standard societari e dei requisiti normativi applicabili di progettazione, ingegneria, ecc. in fase di autorizzazione.
5. Mettersi in contatto con il team di ingegneria interna o esterna per ottenere gli input necessari per accelerare il processo.
6. Gestione dei rapporti con i proprietari terrieri, con le comunità e con le pubbliche relazioni rispetto al Progetto.
7. Supporto sulle Due Diligences tecniche.
8. Condurre e garantire un adeguato passaggio di progetti Ready to build alla fase esecutiva del progetto.
9. Assistere i team di finanza, ingegneria e contabilità per preparare gli elaborati tecnici e specialistici necessari.
Laurea in Ingegneria, Architettura, Geologia, Scienze Ambientali;
Conoscenza e pregressa esperienza nel project management e nel project development di impianti fotovoltaici utility scale;
Conoscenza della normativa di riferimento;
Conoscenza ed utilizzo dei software e tecnologie CAD, Gis, QGis;
Conoscenza della lingua inglese.
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Capacità di problems solving e negoziazione;
Abilità nella gestione di task multiple;
Capacità di gestione del tempo e organizzazione del lavoro secondo priorità;
Flessibilità e proattività nell’approccio alle relazioni e alla gestione delle attività;
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite on site.
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