Nexion ricerca una figura professionale che verrà inserita nel team a supporto del Consiglio di Amministrazione e collaborerà con le strutture aziendali preposte alle attività di marketing e comunicazione a livello Corporate ed internazionale.
Responsabilità principali
* gestione operativa delle attività marketing e nello sviluppo di materiali e contenuti di prodotto, in supporto alle funzioni dedicate (Product Manager e Comunicazione Corporate);
* coordinamento delle relazioni tra la funzione Marketing ed il CDA;
* Gestione della contrattualistica, corrispondenza, report con i Key Users, in particolare con i referenti delle case automobilistiche partner.
* Collaborazione alla realizzazione di attività di comunicazione interna (intranet, newsletter, aggiornamenti aziendali) e esterna (contenuti web, comunicati stampa, eventi).
* contributo all’organizzazione di eventi e fiere del settore, in collaborazione con agenzie e fornitori esterni.
* monitoraggio delle attività di comunicazione e aggiornamento dei materiali aziendali.
* Gestione operativa delle attività di Intellectual Property
Requisiti
* Laurea in Marketing, Economia, discipline giuridiche o affini.
* Esperienza professionale di 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti B2B e nel settore industriale.
* Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al lavoro in team.
* Conoscenza degli strumenti di marketing digitale (CMS, strumenti di email marketing, Google Analytics, ecc.).
* Ottima padronanza di Office 365 e familiarità con ERP aziendali
* Inglese fluente, scritto e parlato e sarà un requisito preferenziale la conoscenza professionale di una seconda lingua.
Competenze trasversali
* Capacità organizzative e proattività
* Precisione, attenzione al dettaglio e gestione efficace delle priorità.
* Capacità di interagire con interlocutori di alto livello (CDA, stakeholder internazionali).
* Spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
* Capacità di operare in contesti organizzativi internazionali e complessi.
Nexion promuove una cultura inclusiva e rispetta le pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, disabilità, orientamento sessuale, religione o nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr