Manutentore Elettrico CaposquadraRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per prestigiosa realtà leader nel settore del Facility Management, incaricata della gestione del Polo Fiera District, selezioniamo un:Contratto: Assunzione diretta in azienda, CCNL Multiservizi, inquadramento come Operaio (livello da definire in base alla seniority).Retribuzione: RAL fino a €38.000 (commisurata all'esperienza).Sede di lavoro: Bologna, (Polo Fiera District).Benefit ed Extra:
Buoni Pasto: €12,00 al giorno.Mezzo aziendale: Furgone attrezzato per spostamenti casa-lavoro.Strumenti: PC aziendale per la gestione operativa.Maggiorazioni: Reperibilità e straordinari retribuiti.
Retribuzione annua: 34 000€ – 40 000€Esperienzada 3 a 5 anniResponsabilitàLa risorsa sarà il punto di riferimento operativo per il presidio di (Polo Fiera District), coordinando le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su un importante complesso di immobili ad uso uffici e residenziale.
Gestione Team: Coordinamento e supervisione di una squadra di 4/5 operai polivalenti.Manutenzione Tecnica: Supervisione e intervento diretto su impianti elettrici ed elettromeccanici, garantendo la piena efficienza degli stabili.Gestione Clienti: Rapporto diretto con i referenti tecnici del cliente sul campo, partecipazione a sopralluoghi e analisi delle criticità.Digitalizzazione: Gestione e smistamento dei "ticket" di intervento tramite software gestionale su PC.
QualificheDesideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso delle seguenti caratteristiche:
Esperienza di Coordinamento: Comprovata capacità nella gestione di squadre operative (piccoli gruppi di 4-5 persone).Background Tecnico: Competenze solide in ambito elettrico ed elettromeccanico, unite a una conoscenza trasversale delle manutenzioni edili/impiantistiche per immobili complessi.Standing Professionale: Ottime capacità relazionali e adeguatezza nel confrontarsi con referenti tecnici e stakeholder del cliente durante le fasi di sopralluogo.Competenze Informatiche: Dimestichezza nell'uso del PC per l'organizzazione del lavoro e la reportistica.Disponibilità: Flessibilità oraria per la gestione della reperibilità e degli straordinari.
L'azienda offre un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto istituzionale di alto profilo, con un pacchetto retributivo e di benefit di sicuro interesse.Livello di studioDiploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS.EEO StatementLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).#J-18808-Ljbffr