CHI SIAMO?
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: HSE - PARMA
1. IL TUO RUOLO
* Gestirai le attività HSE per sito produttivo in ambito agriscience
* Sarai referente per permessi di lavoro e supervisione onsite
* Garantirai il rispetto delle normative sicurezza in area operativa
* Supporterai il management nella gestione dei rischi HSE
2. LE TUE MANSIONI
* Emissione e verifica dei permessi di lavoro
* Supervisione delle attività di ditte esterne in campo
* Monitoraggio delle condizioni di sicurezza durante le attività operative
* Redazione di report HSE e segnalazione di eventuali non conformità
3. I REQUISITI
* Esperienza middle in ruolo HSE in contesti industriali o produttivi
* Conoscenza normativa italiana in materia di salute e sicurezza
* Esperienza nella gestione di permessi di lavoro e attività onsite
* Buone capacità di coordinamento e comunicazione operativa
4. COSA OFFRIAMO
* Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
* Supporto continuo e formazione tecnica
* Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xjrgpwk
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679