Ti stiamo cercando!Cerchiamo un avvocato con 1–3 anni di esperienza da inserire nel team del dipartimento Corporate M&A, con focus su attività Venture Capital e contrattualistica commerciale, presso la nostra sede di Torino.La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il socio ed il team di riferimento, assumendo progressivamente responsabilità crescenti in funzione del livello di autonomia, esperienza e crescita professionale maturati all’interno dello Studio.Attività principaliLa figura selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:redazione di bozze di pareri legali e atti giudiziali; predisposizionedi contratti; redazione di documentazione nell’ambito di operazioni di due diligence; elaborazione diaccordi di investimento e contratti commerciali; gestione e interazione diretta con la clientela dello Studio.Requisiti richiestiLaurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110; Esperienza professionale di 1–3 anni negli ambiti sopra indicati; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1); La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce titolo preferenziale; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali (capacità di uso di strumenti AI costituisce titolo preferenziale).CandidaturaSe interessati, si prega di inviare il proprio CV e una lettera di presentazione all'indirizzo selezione@rplt.it indicando nell’oggetto dell’email "Posizione Avvocato - Torino”.RPLT è uno studio inclusivo e sostenibile, che valorizza l’unicità e la diversità di ciascuno dei propri collaboratori e dipendenti. Lo studio crede infatti fermamente che un luogo di lavoro in cui tutti possano sentirsi parte di un’unica comunità indipendentemente dal sesso, dalla razza o dall'etnia, dalla religione, dalla disabilità, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere o da qualsiasi altra dimensione di differenza, rappresenti un vantaggio in termini umani e di competitività. Pertanto, RPLT si impegna ad adottare processi inclusivi di selezione e assunzione dei propri dipendenti e collaboratori, promuovendo la diversità, l'equità e l'inclusione.