Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore. Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico. Riporterai direttamente al nostro Engineering Manager e lavorerai presso la nostra sede di Trieste per un tirocinio curriculare della durata di 12 mesi. In qualità di Stage – Manufacturing Engineer, avrai un impatto sulle operazioni di produzione supportando il miglioramento dei processi, assistendo i team di produzione e contribuendo al successo complessivo dei nostri progetti. Key Responsibilities: · Supportare progetti di miglioramento dei processi per aumentare l’efficienza produttiva e la qualità del prodotto. · Assistere il team di produzione nella risoluzione dei problemi e nel troubleshooting delle criticità di fabbricazione. · Partecipare alla documentazione dei processi produttivi e delle procedure operative standard. Must Have: · Laurea triennale in una disciplina tecnica come ingegneria o campo correlato (elettronica, informatica, meccanica, materiali). · Esperienza o corsi sui processi di produzione e principi di ingegneria. · Spiccate capacità analitiche e di problem solving. · Competenza nell’uso della suite Microsoft Office. · Fluente in Italiano e Inglese. We Value: · Iscrizione a un programma di Laurea Magistrale in Ingegneria o in un campo correlato. · Competenza nell’uso di software CAD. · Familiarità con i principi della lean manufacturing e le metodologie di miglioramento continuo. · Capacità di lavorare in modo collaborativo in un contesto orientato al team. · Grande attenzione ai dettagli e impegno per la qualità. What We Can Offer You Crescita professionale : Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship. Sviluppo delle competenze : Accesso a corsi di formazione e certificazioni. Equilibrio tra lavoro e vita privata : Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio. Tecnologia e innovazione : Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi. Cultura aziendale : Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali. Equal opportunity statement: Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità. Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione. Hashtag #TheFutureIsWhatWeMakeIt Or #Futureshaper