Manutentore meccanico

PpPosizione: Manutentore Meccanico Senior / Responsabile di Manutenzione /p pSettore: Food Beverage – produzione industriale /p pRiporto: Responsabile Tecnico /p h3Il ruolo /h3 pFigura operativa, presente sulle linee, con responsabilità sulla manutenzione meccanica/elettrica degli impianti e sulla gestione delle risorse di manutenzione in base alle priorità produttive. Non è un ruolo da ufficio o solo di coordinamento. /p h3Attività principali /h3 ul liManutenzione meccanica e/o elettrica in autonomia sulle linee assegnate. /li liGestione operativa del team di manutenzione, in accordo con il Responsabile di Produzione. /li liRispetto rigoroso delle norme di sicurezza e segnalazione di non conformità. /li liManutenzione preventiva e correttiva (diagnosi guasti anche complessi, riparazioni). /li liProposta e supporto a interventi di manutenzione predittiva. /li liScelta dei materiali/ricambi e collaborazione alla gestione del magazzino. /li liRapporti con fornitori per ricambi e attività di miglioramento impianti. /li liCollaborazione alla stesura di procedure tecniche e proposte di miglioramento su efficienza, produttività e sicurezza. /li liDiploma Perito Meccanico. /li li3–5 anni di esperienza in manutenzione di linee di produzione (preferibilmente food beverage). /li liLettura disegno tecnico e schemi elettrici/pneumatici. /li liCapacità di analisi guasto e troubleshooting. /li liConoscenze di base di tecnologia meccanica, elettronica, automazione e meccatronica. /li liUso di strumenti di misura (calibro, micrometro, manometri, tester, ecc.). /li liConoscenza base Excel. /li liDisponibilità a turni e festivi. /li liAttitudine al lavoro in team. /li /ul h3Titoli preferenziali /h3 ul liAbilitazioni PES, PAV, PEI. /li liEsperienza su linee di produzione/confezionamento alimentare. /li liUtilizzo macchine utensili (tornio, fresa, trapano a colonna). /li liSaldatura (elettrodo, TIG, MIG – gradito almeno elettrodo). /li liConoscenza base PLC e software tecnici. /li liContratto a tempo pieno. /li liRAL iniziale migliorativa rispetto all’attuale, fino a circa 50.000 € lordi, con possibilità di crescita in base al merito. /li /ul h3Maggiorazioni e indennità /h3 ul li104 € lordi/settimana di reperibilità. /li li60 € lordi per intervento notturno, oltre alla retribuzione oraria. /li liStraordinari: +40% diurno entro 48h, +50% diurno oltre 48h, +60% festivo; +30% aggiuntivo per il notturno. /li liTredicesima e quattordicesima (quattordicesima +30%). /li liDue premi annuali (dicembre e maggio) legati al merito. /li liAssistenza sanitaria integrativa. /li liBuoni pasto elettronici da 10 €/giorno. /li liCellulare aziendale. /li liParcheggio libero. /li /ul pCerchiamo una figura senior operativa, non solo di coordinamento o post-vendita. È prevista formazione sulle specificità degli impianti e una crescita economica nel tempo in funzione delle performance. /p /p #J-18808-Ljbffr