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Junior analog electronic designer (arezzo)

Arezzo
agap2 Italia
Designer
Pubblicato il 23 ottobre
Descrizione

AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Cerchiamo unJunior Analog Electronic Designerresponsabile del supporto alla progettazione, sviluppo e collaudo di sottosistemi elettronici analogici.
Il ruolo prevede la generazione di schemi elettrici, attività di documentazione e validazione utilizzando strumenti e strumentazioni specializzate.
Il candidato lavorerà in un ambiente cooperativo e contribuirà alla consegna di pacchetti tecnici in linea con le milestone di progetto e gli standard di qualità.
Responsabilità:
Progettare sottosistemi analogici e architetture di schede
Sviluppare circuiti di distribuzione e gestione della potenza
Eseguire test su apparecchiature e prodotti, inclusa la verifica e validazione
Generare schemi elettrici tramite strumenti CAD
Preparare e gestire la documentazione tecnica e i pacchetti di dati di progetto
Utilizzare strumenti di simulazione per la progettazione di circuiti (es. Spice, Microcap)
Operare e calibrare strumentazione di misura e collaudo
Garantire la conformità agli indicatori di qualità (KPI) e alle tempistiche di consegna
Collaborare con team interfunzionali e partecipare al lavoro di gruppo
Effettuare trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale
Requisiti:
Conoscenza dell'elettronica analogica e della progettazione a livello di scheda
Esperienza con strumenti di simulazione e misurazione
Familiarità con Mentor Graphics, Teamcenter e Ax****
Competenza nell'uso degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio)
Comprensione dei processi di documentazione e gestione della configurazione
Laurea o diploma in Ingegneria Elettronica o ambito tecnico affine
Disponibilità a trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoroinclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protetteai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
Idati personalisaranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

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