Airfire Spa è una realtà consolidata operante nel settore Antincendio ed in forte espansione nel settore edile, orientata all'eccellenza organizzativa e allo sviluppo del capitale umano.\n\nIn un'ottica di potenziamento della Direzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto delle attività di funzione.\n\nPrincipali responsabilità\n\nLa risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e a diretto riporto dell'HR Manager, sarà coinvolta nelle seguenti attività:\n\n- Supporto nella gestione amministrativa del personale (predisposizione documentazione, archiviazione, aggiornamento anagrafiche),\n- Aggiornamento e monitoraggio dei database HR e predisposizione di reportistica tramite portale Zucchetti,\n- Supporto operativo nei processi di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening curricula, organizzazione colloqui),\n- Affiancamento nella conduzione di colloqui conoscitivi e gestione del processo di selezione,\n- Supporto alle attività di onboarding e induction dei nuovi inserimenti,\n- Collaborazione a progetti trasversali in ambito formazione e sviluppo organizzativo,\n\nRequisiti richiesti\n\n- Laurea triennale o magistrale (conseguita o in corso) in Psicologia del Lavoro, Scienze delle Risorse Umane, Economia o discipline affini,\n- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel,\n- Ottime capacità comunicative e relazionali,\n- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni,\n- Forte interesse per l'ambito delle Risorse Umane,\n\nCompletano il profilo\n\n- Attitudine al lavoro in team,\n- Proattività e orientamento al risultato,\n- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità,\n\nCosa offriamo\n\n- Percorso formativo strutturato e affiancamento continuo,\n- Inserimento in un contesto competente dinamico e orientato alla crescita,\n- Opportunità di acquisire competenze operative nei principali processi HR,\n- Rimborso spese di €1000,00 netti al mese,\n- Stage della durata di 6 mesi, full time dalle ore 09:00 alle ore 18:00,\n- Possibilità concreta di rimanere in azienda alla fine del percorso di stage.\n\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.\n\nLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.\n\nL'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.\n\nCrediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.\n\nContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato