Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Cooperjob SpA Filiale di Pordenone cerca per azienda operante nel settore della produzione di cablaggi e quadri elettrici per l’industria di Pordenone un/una:
IMPIEGATO TECNICO JUNIOR
Posizione:
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e fornirà supporto alle attività di industrializzazione, gestione della documentazione tecnica e coordinamento delle commesse, collaborando con i reparti produttivi e qualità.
Nello specifico si occuperà di:
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Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico;
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Utilizzo di software CAD 2D per piccole modifiche e messa in tavola della documentazione tecnica;
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Preparazione, aggiornamento e gestione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica;
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Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con i reparti produzione e qualità;
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Utilizzo degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
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Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Requisiti:
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o equivalente;
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Conoscenza della terminologia tecnica di settore;
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Capacità di lettura del disegno tecnico;
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Conoscenza di almeno un software CAD 2D;
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Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
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Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
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Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Costituiscono titolo preferenziale:
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Esperienza, anche breve, maturata presso uffici tecnici o aziende manifatturiere;
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Conoscenza base di sistemi ERP/MRP;
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Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici;
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Conoscenza del software SPAC/Cabling;
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Interesse verso metodologie Lean e miglioramento continuo (Kaizen).
Altre informazioni:
Si offre inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita, con affiancamento e formazione interna, contesto orientato al miglioramento continuo e concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’ufficio tecnico.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 Legge 903/77 e art.8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul sito cooperjob.eu, sezione Contatti – Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.
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