Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Luogo di lavoro
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Provincia Est di Brescia
Descrizione ruolo
Giovane e dinamica soccietà di distribuzione di servizi finanziari, telefonia ed energia dedicati a clienti business, operante a livello nazionale. Per supportare la sua attuale fase di sviluppo, siamo stati incaricati di selezionare un/a HR RECRUITING SPECIALIST.
La persona selezionata, rispondendo alla Direzione Generale, si occuperà in modo autonomo e completo della ricerca e selezione di profili cruciali per l’attività della società, quali agenti di vendita e operatori di telemarketing.
Gestire in prima persona l’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, analisi dei curricula, colloqui di lavoro, identificazione dei profili in linea con i requisiti, pratiche di assunzione delle risorse selezionate, rapporti con agenzie per il lavoro, centri per l’impiego ecc.
Definire e attuare strategie di recruiting innovative per attrarre i migliori talenti.
Collaborare con il Direttore Vendite per comprendere al meglio le esigenze delle diverse aree. xjrgpwk
Mantenere un costante aggiornamento sulle dinamiche del mercato del lavoro.
Requisiti richiesti
Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche
Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di processi di ricerca e selezione di personale (titolo preferenziale: esperienza nella selezione di profili commerciali, venditori e agenti)
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
Disponibilità al lavoro in presenza
Disponibilità a saltuarie trasferte in Italia
Sede di lavoro
Provincia Est di Brescia
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