Ogni esperienza d'acquito inizia anche grazie a te.Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.La posizioneCome Addetto Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno :
Lavorerai part-time e su turniCollaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.Gestirai le attività di cassa.Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.Preparerai gli articoli in promozione.Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercatoCome Addetto Vendite in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo :
Hai un diploma di maturitàSei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turniHai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
La nostra offertaEntrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno :
Contratto trasparente : part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali.Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
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