Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Cerchiamo una figura motivata, proattiva, orientata al risultato, con preferibile esperienza nella vendita di abbigliamento uomo classico/casual.
Responsabilit principali
La risorsa si occuper di:
Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita
Consulenza di stile e presentazione dei prodotti e delle promozioni
Gestione delle operazioni di cassa
Riordino, esposizione e gestione della merce in area vendita e magazzino
Collaborazione con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Lavoro in team per garantire elevati standard di servizio
Profilo richiesto
Esperienza, anche breve, nella vendita assistita (preferibilmente abbigliamento uomo)
Ottime capacit relazionali e orientamento al cliente
Attitudine alla fidelizzazione della clientela
Problem solving e predisposizione al lavoro in team
Flessibilit oraria e disponibilit a lavorare su turni e nei weekend
Inquadramento e retribuzione (trasparenza retributiva)
Contratto iniziale: tempo determinato part-time 18 ore settimanali, con finalit di stabilizzazione
CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio)
Inquadramento previsto: 5 livello oppure 4 livello, in base all’esperienza del candidato
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa:
5 livello (part-time 18h): indicativamente € 15.000 – € 17.500 lordi annui
4 livello (part-time 18h): indicativamente € 16.500 – € 19.500 lordi annui
La retribuzione sar definita in fase di selezione in funzione dell’esperienza e del livello di inquadramento, nel rispetto del CCNL applicato.
Altre informazioni
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
Formazione iniziale e possibilit di crescita professionale
