Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente, operante nel settore alimentare: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CICLO ATTIVO Posizione La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà di: Contabilità delle vendite e dei crediti; Fatturazione attiva e passiva; Registrazioni contabili; Gestire i rapporti con i clienti italiani ed esteri (extra-UE), garantendo il rispetto delle normative fiscali e doganali Responsabilità principali: Conoscenza contabilità di base; Emissione e gestione di fatture elettroniche per clienti Italia ed estero extra-UE, con corretta applicazione della non imponibilità IVA (Art. 8 DPR 633/72); Raccolta e archiviazione della documentazione comprovante l' esportazione (DAU/MRN, CMR, polizze di carico); Verifica delle dichiarazioni doganali e collaborazione con spedizionieri internazionali; Monitoraggio e gestione del plafond IVA per esportatori abituali; Registrazioni in prima nota e gestione del reverse charge (ove applicabile); Predisposizione della reportistica periodica (LIPE, Intrastat se richiesto) Requisiti Diploma di ragioneria o laurea in economia; Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente in aziende orientate all' export; Conoscenza della normativa IVA internazionale, delle procedure doganali e degli Incoterms; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili; Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team Altre informazioni Si offre: Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile e inquadramento in base all' esperienza pregressa Orario di lavoro: Tempo pieno su orario giornaliero Sede di Lavoro: xpavfwm Mantova Sud Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)