Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di UDINE, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione, e sviluppo di soluzioni informatizzate integrate, un/a
INGEGNERE RESPONSABILE SALUTE, SICUREZZA E CONTESTO - HSE Manager
La figura sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio delle politiche aziendali in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo la piena conformità alle normative vigenti e agli standard di riferimento, promuovendo la cultura della sicurezza e della sostenibilità e collaborando in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali.
La risorsa ideale dovrà svolgere le seguenti attività:
Valutare i rischi e aggiornare il DVR;
Organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione;
Gestire infortuni ed emergenze;
Supervisionare le procedure di emergenza e i piani di evacuazione;
Organizzare le attività di sorveglianza sanitaria;
Supportare il facility management aziendale contribuendo alla sicurezza degli ambienti di lavoro e alla conformità normativa;
Monitorare l'impatto ambientale e la gestione dei rifiuti;
Gestire le attività di riduzione delle emissioni e dei consumi;
Collaborare alla redazione di bilanci ambientali e report di sostenibilità;
Supervisionare fornitori e appaltatori;
Organizzare corsi di formazione e aggiornamento per i lavoratori;
Gestire procedure operative e documentazione HSE;
Coordinare gli audit ISO 14001 e ISO 45001;
Utilizzare strumenti digitali per la gestione HSE ed elaborare report e KPI;
Definire obiettivi HSE in linea con la strategia aziendale;
Collaborare con i vari reparti aziendali e partecipare a comitati interni.
Requisiti fondamentali:
Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali, Chimica, Biologia o discipline tecnico scientifiche affini;
Abilitazione RSPP;
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE o affini;
Conoscenza approfondita della normativa italiana ed europea in materia di salute, sicurezza e ambiente;
Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001;
Capacità di valutazione e gestione dei rischi professionali e ambientali;
Capacità di redazione di report e documentazione tecnica;
Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership.
Requisiti preferenziali:
Esperienza in attività di facility management;
Provenienza da settori elettronico, elettrotecnico, manifatturiero o edilizia;
Capacità di problem solving e gestione dello stress;
Buone capacità di negoziazione e pianificazione.
Si propone contratto diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata (RAL indicativa €70.000 – €80.000). Pacchetto welfare comprensivo di buoni pasto, assicurazione medica e possibilità di flessibilità oraria con smart working successivo al periodo di onboarding.
Luogo di lavoro: Trieste.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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