Overview
Responsabile del personale: La società ha una pluriennale e consolidata esperienza nel settore alimentare e della ristorazione collettiva, operante sul mercato prevalentemente in virtù di contratti di appalto con Pubbliche Amministrazioni. La risorsa - che riporterà direttamente all’Amministratore Unico – svolgerà il ruolo di Responsabile del personale e dei processi.
Mansioni
* Organizzare, gestire, supervisionare il personale operativo dei servizi gestiti;
* Motivare, impartire linee guida di direzione al personale dei servizi, assegnare tempi per l’esecuzione delle mansioni e verificarne il corretto espletamento;
* Definire turni di lavoro, pianificare la gestione delle ferie e permessi e gestire eventuali imprevisti (es. malattie);
* Effettuare il controllo qualità interno per verifica correttezza e tempestività nell’erogazione dei servizi;
* Assicurare l’efficienza nella gestione dei servizi mediante un processo di pianificazione - esecuzione - valutazione e attuazione dei correttivi;
* Gestire le fasi di ricerca e selezione del personale dei servizi;
* Proporre e condividere con la direzione e gestire programmi di formazione del personale dei servizi;
* Garantire che vengano attualizzate le politiche di sicurezza aziendale;
* Coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire un continuo miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi erogati;
* Inviare alla direzione relazioni e report sull’andamento dei servizi e sull’evoluzione dei KPI di efficacia ed efficienza nella gestione dei servizi.
Si richiede
* Diploma di scuola superiore o laurea e imprescindibilmente 3 anni di esperienza in posizione analoga;
* Capacità di pianificazione, organizzazione, coordinamento e supervisione;
* Leadership;
* Autonomia, capacità logiche e attitudine al lavoro in team;
* Conoscenza livello buono del programma MS Excel;
* Disponibilità a effettuare trasferte Centro-Sud Italia.
* Non saranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.
Si Offre
* Contratto a Tempo Indeterminato;
* Auto Aziendale per effettuare trasferte;
* Laptop e cellulare aziendale;
* Sede di lavoro: Sud provincia di BARI.
* Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit
* Auto aziendale
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Orario flessibile
Esperienza
* operation - responsabile hr: 3 anni (Preferenziale)
Disponibilità a viaggiare
* 100% (Obbligatorio)
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