PulliPer stabilimento di Produzione /liliGruppo internazionale leader nel settore di riferimento /li /ul h3Azienda /h3 pRealtà di produzione appartenente ad un grande gruppo industriale. /p h3Offerta /h3 pL'HR Business Partner sarà il punto di riferimento HR per il plant e lavorerà a stretto contatto con il management e i responsabili di funzione per supportare la crescita del business, garantire la corretta gestione dei processi HR e contribuire allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla performance, alla sicurezza e al miglioramento continuo.br/La figura avrà un ruolo operativo ma anche strategico, con un focus particolare su sviluppo organizzativo, gestione delle relazioni industriali e supporto alle linee manageriali.br/In particolare: /p ul liBusiness partnership e supporto al management; /li liTalent Acquisition Onboarding; /li liPerformance Management Sviluppo; /li liEmployee Relations Relazioni Industriali; /li liGestione HR Operations. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; /li li5-6 anni di esperienza in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti manufacturing o industriali; /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici, con flussi produttivi e turnazioni. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 pOttima opportunità di carriera. /p /p #J-18808-Ljbffr