Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda operante nel settore della tecnologia per impianti e servizi, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico da inserire all’interno del team tecnico. La figura sarà coinvolta in attività operative e progettuali tipiche del ruolo di Perito Elettrico, con focus specifico su applicazioni nel settore automotive.
Attività principali
* Progettazione di impianti elettrici funzionali all’installazione
* Disegno elettrico tramite CAD / SPAC
* Programmazione e modifiche software su PLC Siemens e Schneider
* Interventi su software esistenti per clienti
* Verifiche tecniche su impianti (es. paranchi e sistemi di sollevamento)
* Redazione della documentazione tecnica per certificazioni e collaudi
* Gestione di preventivi e offerte: contatto con fornitori e gestione ordini
* Supporto nella supervisione di gare, in collaborazione con titolare e team tecnico
Trasferte previste sul territorio nazionale
* Spese di viaggio, vitto e alloggio interamente coperte dall’azienda
* Organizzazione a cura dell’ufficio amministrativo
* Possibilità di alloggio condiviso con il team presso i cantieri
Requisiti
* Conoscenza del disegno elettrico, schemi funzionali e progettazione di impianti industriali
* Esperienza con CAD elettrici e conoscenza di PLC
* Familiarità con normative CEI, sicurezza e documentazione tecnica/collaudi
* Disponibilità a trasferte
Contratto e condizioni
* CCNL: Metalmeccanica – Piccola Industria (Confimi)
* RAL: 24.000 € – 30.000 €, commisurata all’esperienza
* Maggiorazioni per straordinari, festivi e notturni secondo normativa vigente
* Possibilità di riposi compensativi
Tasso di lavoro
* Giornata lavorativa
Sede amministrativa: Villareggia (TO)
Orario di lavoro: Lunedì-Venerdì | 08:00 – 17:00
Retribuzione e Benefit
Compenso: 24.000 € - 30.000 € all’anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
* Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr