Overview
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda leader in Europa nell’ambito dell’acciaio ad alta compatibilità ambientale, ricerchiamo un / a MANUTENTORE / TRICE ELETTROMECCANICO.
Responsabilità
La risorsa, in collaborazione con il Responsabile di Produzione, si occuperà in autonomia della manutenzione preventiva e a guasto di macchine da tagli trasversale e longitudinale, muletti e carroponti.
Requisiti
- pregressa esperienza nel ruolo
- diploma tecnico
- preferibile certificazione PES / PAV
Offerta
iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione definitiva, CCNL Metalmeccanico Industria + ticket da 8€ + premio di risultato.
Luogo di lavoro
Ceriano Laghetto (MB)
Orario di lavoro
Orari di lavoro : lun-ven 8.30 -17.30
Chi siamo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Informazioni e contatti
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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