Across S.r.l, solution company unica nell’advertinsing online e servizi contact center, ricerca per la sua sede operativa sita in Lecce una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR.
La risorsa si occuperà di:
- Supervisionare, monitorare e coadiuvare le attività legate alla ricerca e selezione del personale dipendente e collaboratori;
- Gestire gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro;
- Pianificare, gestire e coordinare le procedure di assunzione interfacciandosi con lo Studio paghe esterno;
- Elaborare report ad hoc necessari a garantire mensilmente il corretto passaggio dei dati del personale dipendente (presenze; permessi; ferie etc.) al consulente paghe;
- Monitorare e gestire le scadenze contrattuali;
- Organizzare e gestire l’archivio cartaceo e digitale;
- Predisporre e gestire attività di formazione per il personale dipendente;
- Sviluppare, mantenere e gestire la comunicazione interna ed elaborare policy relative al comparto HR;
Competenze richieste:
- Laurea in discipline economiche/umanistiche/giuridiche e/o master in risorse umane;
- Buona conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro e in particolar modo del contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
- Esperienza nel ruolo di almeno due anni;
- Buone doti analitiche ed organizzative;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office, in particolar modo di Excel;
La risorsa che stiamo ricercando è, inoltre, una risorsa con spiccata attitudine commerciale.
Offriamo:
- Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato (C.C.N.L. del terziario);
- Trattamento economico commisurato all’esperienza;
- Sede operativa sita in Lecce, Viale Francia 17 (Zona Industriale)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma3. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul nostro sito https://www.across.it/privacy.html? l’informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
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