Umana S.p.A. cerca OPERAI MANUTENTORI per un’notevole azienda di Saint-Vincent (AO). Ti occuperai della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature dell'azienda. Sarai responsabile dell'individuazione e risoluzione dei problemi tecnici, garantendo il corretto funzionamento delle macchine.
Responsabilità:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici industriali dell'azienda.
- Garantire il corretto funzionamento delle macchine, eseguendo controlli regolari e programmando interventi di manutenzione preventiva.
- Mantenere un alto livello di qualità nel lavoro, rispettando le normative vigenti e le procedure interne dell'azienda.
- Garantire la sicurezza dell'ambiente di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e utilizzando correttamente le attrezzature di protezione individuale.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Competenze tecniche e manuali.
- Capacità di problem solving e di gestione delle priorità.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.