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Impiegato/a amministrativo/a - san martino buon albergo (vr)

San Martino Buon Albergo
Eurospin Italia S.p.A.
Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Mansioni della posizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.


Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR), un/a impiegato/a amministrativo/a.

La figura professionale, inserita all’interno dell’area Amministrazione e Finanza, si occuperà delle attività di back office, con particolare focus sulla registrazione delle fatture relative alle merci.


Attività principali:

  • Gestione e controllo delle conformità documentali;
  • Verifica dei documenti di trasporto (DDT) e riconciliazione con le fatture;
  • Inserimento e monitoraggio a gestionale delle anomalie riscontrate.

  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico, gestionale o statistico;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.


Cosa farà avere successo nel ruolo:

  • Comunicazione efficace, per gestire in modo costruttivo le relazioni con i differenti interlocutori di sede;
  • Collaborazione, per lavorare in sinergia con le funzioni aziendali e contribuire attivamente ai processi aziendali;
  • Affidabilità e senso di responsabilità, per garantire una gestione puntuale dei processi e delle scadenze.

Cosa offriamo:

  • RAL a partire da 23.320,64 € (applicazione CCNL Commercio)


Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:

  • Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
  • Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
  • Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
  • Pasto gratuito per i giorni in presenza;
  • Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.

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