Big Easy è alla ricerca di un/a impiegato/a
HR GENERALIST per sostituzione di maternità
. Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. La figura selezionata entrerà in un contesto agile e collaborativo.
In particolare, si occuperà di gestire sia le attività operative sia amministrative delle Risorse Umane.
Attività e responsabilità: • Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (assunzione, onboarding, modifiche contrattuali, cessazioni)• Organizzazione e monitoraggio della formazione del personale • Presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla sorveglianza sanitaria • Gestione delle presenze e supporto al payroll in collaborazione con i consulenti esterni • Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale • Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro
Competenze: • Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini • 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in contesti strutturati • Conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL • Familiarità con xdwybme software HR, gestione presenze e strumenti digitali (Excel, gestionali presenze, ATS)• Ottime capacità relazionali e comunicative • Riservatezza, precisione e senso di responsabilità
Inquadramento: • Contratto di sostituzione maternità • Orario di lavoro: tempo pieno, 9-18• RAL 25-28K, sulla base dell’esperienza del candidato/a