In ottica di ampliamento della struttura HSE del Gruppo Refresco Italia, stiamo ricercando un Group HSE Advisor / Team Leader La risorsa, a diretto riporto del Group HSE Manager, avrà l’obiettivo di continuare a sviluppare, ottimizzare e garantire una politica e un processo di gestione degli aspetti legati ad Ambiente, Salute e Sicurezza in tutti gli stabilimenti Refresco Italia. Sarà un punto di riferimento operativo per tutti gli stabilimenti del Gruppo Italia. Nello specifico si occuperà di: 1.Adempimenti Normativi: - monitorare ed approfondire in maniera precisa le leggi e le normative relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro a livello locale, nazionale ed europeo aggiornando di conseguenza i documenti e relative procedure in essere; - partecipare attivamente alla valutazione dei Rischi insieme al Responsabile HSE, medici del lavoro, RLS, ASPP e Dirigenti cercando di identificare, valutare e limitare i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro; - Partecipazione alle riunioni periodiche di stabilimento. 2. Audit ed ispezioni esterne: - partecipare attivamente alla preparazione e alla conduzione di Audit ispettivi e di certificazione dei sistemi di Gestione degli aspetti di Salute Ambiente e Sicurezza, garantendo la conformità alle normative vigenti e agli standard previsti dal Gruppo Refresco; - Prevedere adeguati piani di azioni correttive in caso di presenza di non conformità. 3. Gestione delle Emergenze: a) Supporto agli stabilimenti nella pianificazione e gestione delle emergenze, inclusa la formazione dei dipendenti e la conduzione di esercitazioni di emergenza. 4.Reportistica - Predisporre tutta la reportistica periodica verso la Holding e monitorare quella di ogni singolo stabilimento; - Effettuare analisi degli incidenti, dei mancati incidenti e degli infortuni, conducendo indagini approfondite ed identificando insieme ad ogni stabilimento le possibili cause e predisporre adeguati piani di azioni correttive. 5. Safety Culture - Partecipare alle attività di formazione, informazione e addestramento del personale per la sicurezza. Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche meglio se collegate al settore della sicurezza sul lavoro; - Avere pregressa esperienza in ruolo analogo, di almeno 5 anni, in contesti produttivi ed avere la qualifica di RSPP (mandatorio); - Ottima conoscenza della normativa legata ad ambiente salute e sicurezza; - Ottima conoscenza dei sistemi gestionali ISO45001-ISO14001; - Capacità di analisi e problem-solving; - Ottime competenze comunicative e capacità di lavorare in team; - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; - Pacchetto Office (necessaria esperienza nell’utilizzo di excel); - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero. La risorsa ideale dovrà avere uno spiccato spirito imprenditoriale, pro-attivo e propositivo, metodico, preciso, con orientamento al risultato e una forte attitudine al lavoro di squadra. Dovrà avere ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi nel giusto modo con interlocutori diversi sia interni che esterni all’azienda. CHI SIAMO Refresco è il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e A-brands in Europa e Nord America e Australia con oltre 75 stabilimenti e circa 15.000 dipendenti mondo. La nostra esperienza nella catena di fornitura globale e la capacità di innovazione locale offrono una varietà illimitata di bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande, prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti. Abbiamo una visione chiara e convincente “OUR DRINKS ON EVERY TABLE”: portare le nostre bibite su ogni tavola. I nostri valori accomunano tutte le persone che lavorano per Refresco! Insieme siamo: - imprenditoriali - Agili - Eccellenti - Responsabili - AppassionatiIl processo di selezione: 1 2 3 - Refresco ritiene che il principio delle pari opportunità sia fondamentale per i valori della nostra azienda. Il nostro obiettivo di lunga data è fornire un trattamento giusto ed equo a tutti i dipendenti. Non faremo discriminazioni in base a sesso, età, disabilità, stato civile, colore della pelle, razza, religione, origine etnica, orientamento sessuale o riassegnazione di genere._