La gestione dell'energia è fondamentale per aziende che mirano a ridurre i propri consumi e migliorare la propria sostenibilità.
Descrizione del Lavoro
Il Senior Energy Advisor si occuperà di analizzare i contesti energetici delle nostre aziende clienti, sviluppare strategie per la riduzione dei consumi energetici e monitorare gli indicatori di prestazione. Inoltre, produrrà report e piani strategici per l'ottimizzazione dell'uso dell'energia e gestirà progetti di efficientamento energetico supportati da finanza agevolata.
Compiti Principali
* Analizzare i contesti energetici e sviluppare ed implementare strategie per la riduzione dei consumi energetici.
* Monitorare e analizzare i consumi energetici per identificare aree di miglioramento.
* Produrre report e piani strategici per l'ottimizzazione dell'uso dell'energia.
* Produrre diagnosi energetiche di edifici e stabilimenti industriali in conformità alle normative vigenti.
* Gestire progetti di efficientamento energetico supportati da finanza agevolata.
Richieste Formative e Squisite
Il candidato ideale possiede una laurea magistrale in ingegneria industriale (meccanica, energetica, elettrica, gestionale, ambientale) o un diploma di perito industriale (con specializzazione meccanica, elettrica o energetica ingegneria edile). Ha maturato almeno 5 anni di esperienza in società di servizi energetici (ESCo), società di ingegneria, società multi utility, studi tecnici o nella libera professione operando nella consulenza per la gestione efficiente dell'energia o nella progettazione termotecnica o elettrica. L'iscrizione all'Albo Professionale di riferimento e la certificazione in Esperto in Gestione dell'Energia (EGE) costituiscono titolo preferenziale.
Esempio di Esperienza Professionale Preferibile
* Analisi dei controlli energetici nei processi produttivi.
* Valorizzazione della efficienza energetica attraverso l'utilizzo di strumenti avanzati.
* Sviluppo di programmi di investimento per il risparmio energetico.
* Tecnica di programmazione ed ottimizzazione degli accessori energetici.
Caratteristiche Personali e Capacità Organizzativa
Il candidato ideale deve essere in grado di lavorare autonomamente e di collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di squadra. Deve essere in grado di affrontare compiti complessi e di trovare soluzioni creative per risolvere problemi complessi. Inoltre, deve avere un alto livello di motivazione e orientamento al risultato.