AIEM SRL, società EPC e general contractor, parte di uno dei più grandi fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, è alla ricerca di un/una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37 / 08).
Il candidato, a diretto riporto del Direttore Operations, sarà responsabile della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili, dal progetto fino alle fasi di commissioning, coordinando e supportando il team interno.
Saranno sue responsabilità:
1. Essere il punto di riferimento del cliente durante la fase di progettazione e il contatto con il team engineering.
2. Gestire le commesse tecniche nel settore rinnovabili, pianificando e supervisionando i progetti esecutivi in MT e AT.
3. Coordinare i consulenti e i fornitori esterni di servizi.
4. Gestire la documentazione con Distributori Locali e il Gestore di Rete Nazionale.
5. Supportare il reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica e collaborare con i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente.
* Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale, preferibilmente come CTO o Project Engineer in aziende EPC o società di sviluppo.
* Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase) e GIS.
* Competenze avanzate in Autocad e altri applicativi specialistici.
* Conoscenza dei principali fornitori del settore e delle normative elettriche e di sicurezza.
* Ottima padronanza del pacchetto Office e conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di grandi impianti solari.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze aggiuntive:
* Disponibilità a brevi trasferte.
* Supporto tecnico al dipartimento Procurement.
* Forte spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e di leadership.
Offriamo:
* Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale in crescita, leader nelle energie rinnovabili.
* Flessibilità oraria e lavorativa.
* Benefit: auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare, bonus.
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione tra 60K e 90K EUR/anno, commisurata all'esperienza.
* Sede di lavoro a Roma o Rovigo, con opzione di full remote.
Siamo interessati a candidati provenienti da aziende EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili, con solide soft skills, ambizione e determinazione. Promuoviamo principi ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando diversità e talento.
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