Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Responsabile Commodity Meccanica
per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40)
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.
Se desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di
Responsabile Commodity Meccanica,
opererai, a diretto riporto del Responsabile Acquisti Diretti, avendo la responsabilità della gestione strategica e operativa della Commodity Meccanica e del suo team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di competitività, affidabilità della supply chain e conformità agli standard di Gruppo in un contesto caratterizzato da elevati requisiti di qualità, affidabilità delle consegne, compliance normativa e sicurezza della supply chain.
Dovrai assicurare, continuità di fornitura e piena conformità agli standard di Gruppo, alle normative nazionali e internazionali applicabili al settore difesa incluso Cybersecurity e protezione dei dati sensibili e della proprietà intellettuale.
Le tue principali attività saranno:
Implementare la strategia della commodity meccanica (equipaggiamenti completi, assemblati e preassemblati, parti meccaniche e plastiche, minuteria, lavorazioni di meccanica di precisione, carpenteria media e leggere, materiali grezzi e fusioni, trattamenti termici e superficiali, parti e materiali compositi, materiali chimici), in coerenza con le direttive dei responsabili e della Strategia di Rheinmetall Italia S.p.A. e Rheinmetall Gruppo.
Gestire il portafoglio fornitori dell’ambito meccanico in ottica di affidabilità, sicurezza e conformità: selezione, qualifica, valutazione delle performance e sviluppo della supply chain.
Condurre negoziazioni commerciali e contrattuali assicurando il rispetto di obiettivi economici, qualitativi e di delivery.
Collaborare con Ingegneria, Qualità, Pianificazione e Produzione nelle attività di programmazione delle consegne, industrializzazione, make or buy e change management
Monitorare e migliorare i KPI di commodity (costo, qualità, puntualità, rischio fornitura).
Implementare iniziative di cost optimization, value engineering e standardizzazione, nel rispetto dei requisiti tecnici e normativi.
Garantire la piena conformità a procedure aziendali, Export Control, ESG, Supply Chain Security e normative del settore Difesa.
Supportare la gestione dei rischi di supply chain, inclusi piani di mitigazione e business continuity.
Collaborare alla redazione di procedure, linee guida e istruzioni operative.
Assicurare il rispetto dei principi di etica, compliance e riservatezza richiesti dal contesto difesa
Valutiamo con interesse:
Laurea in Ingegneria (Meccanica, o equivalente)
Esperienza consolidata, di almeno 5 anni in ruoli acquisti, tecnici o commodity management in ambito meccanico.
Conoscenza approfondita di processi produttivi e componentistica meccanica
Esperienza in negoziazioni strutturate e gestione contratti quadro
Esperienza in contesti industriali complessi e regolamentati (difesa, aerospazio, automotive, heavy industry)
Familiarità con requisiti di compliance, export control e supplier qualification
Utilizzo avanzato di sistemi ERP (SAP preferenziale)
Ottima conoscenza della lingua inglese per negoziare in inglese con i fornitori non italiani e partecipare a workshop di Rheinmetall Gruppo con i capi commodity e sub-commodity degli acquisti centrali e delle altre aziende del Gruppo.
Esperienza nella gestione e innovazione delle procedure e alla preparazione e svolgimenti di audit di verifica della compliance
Visione strategica e orientamento al risultato
Approccio strutturato, analitico e orientato al rischio
Capacità di operare efficacemente in contesti ad alta regolamentazione
Attitudine al lavoro cross-funzionale
Affidabilità, riservatezza e forte attenzione alla compliance
Disponibilità a trasferte, anche estere, secondo le necessità
Cosa offriamo:
Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
Opportunità di sviluppo professionale
Programmi di alta formazione
Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 55k e i 65k
Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
Assicurazione sanitaria
Ristorante Aziendale
Parcheggio per i dipendenti
Servizio Concierge
Modello di lavoro ibrido
Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. xjrgpwk
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N.B.: Thank you for attaching your cv.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.
We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.