La Marzocco Srl, azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un JR Financial Controller per la sede di Scarperia e San Piero (FI). Cerchiamo persone dalla forte capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale. Responsibilities In questo ruolo, all'interno del dipartimento Finance, ti occuperai delle seguenti attività: Assistenza nella redazione della reportistica mensile a livello consolidato di: fatturato, conto economico, stato patrimoniale, rendiconto finanziario e relative dashboard; Supporto nell’implementazione della nuova BI di Gruppo; Supporto nella redazione del bilancio consolidato di Gruppo redatto secondo i principi IFRS su base mensile; Scambi mensili di informazioni per allineamento dei saldi fra società del Gruppo. Qualifications Laurea Magistrale in ambito economico o affine; Ottima Conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel; Esperienza di almeno 2 anni maturata nell’attività di controlling all’interno di realtà aziendali strutturate; Ottima conoscenza della lingua inglese; Capacità di lavorare con scadenze stringenti; Capacità di lavorare in team; Capacità relazionali e problem solving; Conoscenza dei principi contabili nazionali e IFRS. Benefits Un ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita; Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua; Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno; Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa; Personal PC e smartphone; E, naturalmente…un’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro! Luogo: Scarperia e San Piero – Siamo in provincia di Firenze, nel Mugello – un’ottima occasione per uscire dalle vie più trafficate della città! Scopri di più su di noi a questo link: https://www.youtube.com/watch?v=40uE5NNokuA e inviaci la tua candidatura! A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi. J-18808-Ljbffr