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Assistant store manager - roma, via frattina

Tivoli
Contratto a tempo indeterminato
Luisa Spagnoli
Assistant store manager
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

Tipo di turno: Da definire Titolo posizione: Assistant Store Manager - Roma, Via Frattina Istruzione: Diploma Località: ROMA - RM 00100 IT Livello di carriera: Con esperienza Contratto: Full-time Viaggi: Non specificato Descrizione posizione L'Assistant Store Manager incarna lo stile e i valori del Brand. Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche. Attività principali Affiancare e supportare la Store Manager nella gestione e coordinamento di tutto lo staff per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Garantire l’allineamento del personale di punto vendita alla filosofia del brand e che tutti gli standard qualitativi e di visual merchandising vengano rispettati. Assicurare l'eccellenza nella customer experience. Clienteling attivo e fidelizzazione dei clienti. Gestione delle assunzioni e formazione del personale. Gestione quotidiana del punto vendita, supporto nelle vendite e monitoraggio delle attività di CRM. Organizzazione di riunioni quotidiane, pianificazione delle attività e gestione del magazzino. Responsabilità in assenza della Store Manager, garantendo la continuità operativa. Elaborazione di report e strategie di vendita. Formazione sulle tecniche di vendita e incentivazione del team. Opportunità di crescita verso il ruolo di Store Manager. Requisiti richiesti Standing e aspetto curato. Esperienza di almeno cinque anni nel settore, preferibilmente nell'abbigliamento. Ottime capacità relazionali e di teamwork. Buona conoscenza dell'inglese (intermediate/upper intermediate - B1/C). Interesse per la moda. Flessibilità, energia e capacità di lavorare sotto stress. Diploma di scuola superiore o laurea universitaria. Attività giornaliere Istruire e supportare il team. Reclutamento e formazione dei nuovi assunti. Sostenere le vendite, creare opportunità di vendita e monitorare il CRM. Gestione del magazzino. Briefing quotidiani con la Store Manager. Organizzazione delle attività giornaliere. Gestione in assenza della Store Manager. Elaborazione di report e strategie di vendita. Formazione e incentivi alle vendite. Percorso di crescita professionale verso il ruolo di Store Manager. J-18808-Ljbffr

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