CONSULENTE PAGHE E CONTRIBUTI
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
per importante Società di Consulenti del lavoro e Commercialisti con sede in provincia di Mantova, specializzato in consulenza del lavoro, societaria, contrattuale e fiscale
Profilo ideale
Laurea in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum;
Precedente esperienza, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
Piena autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti richiesti dalla mansione e nella gestione del Cliente;
Ottima conoscenza dei principali CCNL;
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc.);
Forte propensione allo studio e all'approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione;
Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni;
Predisposizione alla gestione ed al coordinamento di team di collaboratori, con doti di leadership ed autorevolezza;
Ottimo uso PC, Pacchetto Office e conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Team System;
Domicilio vicinanze Castiglione delle Stiviere (MN).
Mansioni da svolgere
Il/La candidato/a ideale, a diretto riporto dei soci professionisti, sarà responsabile della supervisione di un team di tre addetti paghe e contributi, garantendo autonomia e presidio delle seguenti attività:
Supervisione nell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24, etc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, etc.);
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza. xjrgpwk
Inquadramento e retribuzione indicativi
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time (orario 8.30-12.30/14.30-18.30) o contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Principio delle pari opportunità
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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