Il tuo impatto
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Entrerai a far parte del team a diretto riporto del Direttore HR, supportando i Brand Cassina, Cappellini, Zanotta e Karakter, contribuendo a creare un’esperienza coerente e distintiva per tutte le nostre persone. Avrai un ruolo trasversale, lavorando su:
Amministrazione del personale e payroll, garantendo qualità ed efficienza
Iniziative di welfare, well-being e sviluppo delle competenze, con un impatto reale sull’esperienza delle persone
Comunicazione interna, per rafforzare engagement e senso di appartenenza
Employer branding e relazioni con università, portando all’esterno la nostra cultura
Recruiting e onboarding, contribuendo a costruire esperienze coerenti e distintive
Chi stiamo cercando
Una persona con 1-2 anni di esperienza in ambito HR, curiosa, proattiva e con voglia di mettersi in gioco in un ruolo ampio e dinamico; qualcuno/a che:
Sia attento/a ai dettagli e alla qualità del lavoro
Sappia costruire relazioni efficaci
Affronti le sfide con spirito di iniziativa e orientamento al risultato
Abbia una buona conoscenza dell’inglese
Perché Cassina
Un contesto internazionale e stimolante dove il design incontra la cultura organizzativa
Approccio HR moderno e in evoluzione attento allo sviluppo delle persone attraverso
Percorso di sviluppo manageriale della nostra Leadership Academy
Lancio di programmi di training internazionali
Attenzione concreta a inclusione e well-being xjrgpwk
Smart Working
Parental Policy per supportare i neogenitori
Opportunità di crescita e apprendimento continuo
Performance Management
Salary Review annuale
Percorsi di Internal Mobility
Accesso illimitato alla libreria LinkedIn Learning
Retribuzione: 29. euro lordi annui
Sede di lavoro: Meda (MB)
Smart Working: 1 giorno alla settimana come da Policy di Gruppo
La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
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