MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per importante realtà del settore tessile un ADDETTO TINTORIA – MULETTISTA / ADDETTO ESSICCATOIO E SPECOLA da inserire direttamente all’interno del reparto produttivo.
La risorsa verrà inserita nel reparto tintoria e, in base alle esigenze produttive, si occuperà di differenti attività operative legate alla movimentazione del materiale, alla gestione dell’essiccatoio e al controllo qualità finale del prodotto.
Attività principali
• Movimentazione bobine, rotoli e carrette tramite utilizzo del carrello elevatore
• Preparazione dei greggi per le lavorazioni di tintoria
• Carico e scarico materiale in entrata e movimentazione rotoli approvati
• Sostituzione cisterne e gestione cassoni di scarto e riciclo
• Supporto operativo alle attività di reparto in base alle necessità produttive
• Gestione e caricamento dell’essiccatoio secondo parametri e ricette di lavorazione
• Controllo temperature e corretto funzionamento dei bruciatori dell’impianto
• Cucitura delle pezze e controllo del corretto avanzamento del tessuto
• Attività di centratura del tessuto durante il processo produttivo
• Controllo qualità finale del prodotto presso specola
• Segnalazione difetti e anomalie al personale di riferimento
• Preparazione e chiusura rotoli a fine lavorazione
Requisiti
• Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore tessile
• Patentino del muletto in corso di validità preferibile
• Buona manualità e predisposizione ad attività operative dinamiche
• Capacità di lavorare in team e di gestire mansioni differenti all’interno del reparto
• Disponibilità al lavoro su due turni
• Precisione e attenzione agli aspetti qualitativi del prodotto
Completano il profilo flessibilità operativa, affidabilità e predisposizione al lavoro in ambiente produttivo strutturato.
L’azienda offre inserimento diretto in una realtà consolidata e organizzata del settore tessile.
Orario di lavoro: due turni.
Luogo di lavoro: zona di Vertova
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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