Gi Pro Mechanics 4.0 è la divisione di Gi Group dedicata al settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, focalizzata sulla valorizzazione delle competenze tecniche e specialistiche dei candidati.
Per azienda del territorio di grandi dimensioni, operante nel settore metalmeccanico e in forte crescita, siamo alla ricerca di un:
Manutentore Elettromeccanico Junior
Attività principali:
* Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali
* Affiancamento nella diagnosi e risoluzione di guasti di natura elettrica e meccanica
* Interventi di ripristino del corretto funzionamento degli impianti produttivi
* Verifica e controllo del funzionamento delle linee produttive
* Supporto nelle attività di manutenzione preventiva programmata
* Utilizzo di strumenti da banco e strumenti di misura elettrici
* Collaborazione con il team di manutenzione per garantire continuità ed efficienza produttiva
* Segnalazione di eventuali anomalie e compilazione report di intervento
Requisiti:
* Diploma tecnico (Istituto Tecnico Elettrico/Elettronico/Meccatronico) o qualifica professionale equivalente
* Gradita breve esperienza anche in stage/tirocinio in ambito manutenzione o contesti produttivi
* Conoscenza base di schemi elettrici e componenti meccanici
* Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro
* Interesse per la manutenzione elettromeccanica e forte motivazione ad apprendere
* Disponibilità a lavorare su turni
* Predisposizione al lavoro in team e problem solving
Cosa offriamo:
* Contratto a termine con reale possibilità di stabilizzazione in azienda
* Percorso di formazione on the job con affiancamento a tecnici esperti
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
* Opportunità di crescita professionale nel ruolo di manutentore elettromeccanico
* Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
* Orario: giornaliero
* Contratto: contratto a termine con prospettiva reale di stabilizzazione
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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